责任动力学是在责任现象学公式的基础上研究人类责任动力与责任熵的输出系统的本质规律的一门新兴学科。
人类的责任动力指数可以通过责任特征值集合｛-1，0,0～N，+1｝进行分类分析。每一种责任动力都会在该责任单位、责任公式中进行相应的责任特征值价值交换。比如说，我们为什么要准时上班，这种责任动力源自我们对岗位角色责任R1（0）的遵守，如果违反就会产生相应的R1（-1）责任熵问题。
责任动力或责任熵是责任主体与责任客体进行责任价值交换的结果。人类的责任动力学价值交换对象系统分为物理对象、数理对象、心理对象与精神对象。比如我们给贫困山区捐款捐物属于我们的义务责任R3（+1）增值的表现，同样这种责任动力是我们把灾区人民当成了同情、帮助、爱心的心理对象。
责任动力学是研究责任动力是如何进行价值交换的本质规律的学科，帮助人类系统理性分析责任动力与管理的关系，并解析了人的四种责任基本力量形态：冲突力、压力、影响力与领导力。
在责任动力学中有20个基本的责任动力思维模型，这些模型涉及到人类责任动力的所有领域与现象。具体责任动力学模型请参阅责任动力学思维模型集合。