1214-作者:李品

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R3(+1)> R1(0):某些情境下,以人(领导/客户/同事)的需求为导向的工作要优先于以规则为导向的工作,这就是我们常说的“灵活变通”。

   有一次,我在学校附近坐公交车,发现公交车走的比以前要慢,我细心的留意了一下为什么会这样。我看了一路一直到下车,我发现这个司机在起步时都会等老人站稳了以后才发动,而且他不随意的超车、并线,没有急停急刹的现象!我打心底里敬佩这个师傅!这个司机在起步时都会等老人站稳了以后才发动 

4R4P分析: 

(1)这个司机在起步时都会等老人站稳了以后才发动,这个行为可以做,也可以不做,因为一般不会出现意外,他选择了做,而且做得很好,是R3(+1) 

(2)他不随意的超车、并线,没有急停急刹的现象,遵守了自己的角色责任,是R1(0)  

(3) 但是他最终赢得我的敬佩和尊重,是因为他在做好自己角色责任的同时又把义务责任做到最好,属于R3(+1)>R1(0) 


  我们做工作不能只局限于自己的岗位职责,要更多的把自己的义务做的也做到最好,这样我们的工作肯定能获得认可!
 (

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R3(+1)> R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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