责任现象学是居于责任矩阵原理的基础上发展起来的一门独立新兴的管理学科。

责任现象学用责任数学逻辑符号、公式解析人类一切的责任现象存在的本质规律。

责任现象学分为责任第一现象学、责任第二现象学、责任第三现象学与责任第四现象学。它们彼此之间研究的内容如下：

一，责任第一现象学研究一个责任主客体的内在层次与本质规律。责任第一现象学通过数学逻辑关系分析人在社会中的责任思维结构的进阶的变化，帮助人类建立一套理性的责任逻辑分析思维系统。

责任第一现象学四个层次：

第一层次运用数学逻辑符号｛≠，=，}集合，把人的两种责任Ra|≠/=/|Rb之间的关系举行比较与选择。
火眼金睛：Ra≠Rb的64种变化
责任色盲综合症：Ra=Rb的64种变化
责任博弈选择：RaRb的64种变化

广泛运用于责任概念理性认知、混淆与责任次序优先思维模式训练。

责任第二层次为责任熵组合集合，结构为：
Ra（L）+Rb（H/L）=|-1，0|

费力最大系统，运用于责任性格与岗位问题分析。

责任第三层次为责任动力组合集合，结构为：
Ra（H）+Rb（H）=+1

责任费力最小集合系统，广泛职场运用与胜任力模型分析系统。

责任第四层次为责任常变量组合集合，结构为：
R=a（Ra（H）+Rb（H）+xRc（H/L）

责任常变量系统广泛运用于人才晋升系统测试。

责任第二现象学研究人与人的冲突、合作之间的责任变化关系本质的规律。

表达式：R2R
责任第二现象学单位集合：64种基本的R2R单位。

责任第二现象学层次：

责任第三现象学研究人类三者之间存在一个特定的中介变量的冲突、合作博弈关系的本质规律。

表达式为：R2R2R，中间的为责任中介变量。

责任层次分析：

责任第四现象学研究人类责任总公式因责任环境调节变量的作用下而发生的删减与扭曲的特殊责任现象本质规律。在这个责任现象环境中责任总公式的单位会发生变化。
环境调节变量强调Ra，弱化Rd
表达式ER=Ra，
则责任总公式为R=Ra+Rb+Rc，Rd在这种责任环境中被弱化，或被当成Ra或其他责任单位。