5958-作者:王欢

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R3(+1)≠R1(0):帮助人不代表就能做好自己本职岗位工作,或做好他人的工作不等于做好自己的本职工作。很多人懂得团队合作精神,但不懂得把自己的本职工作做好,导致发生职场本末倒置,受到上级不该有的批评。

4R4P生活感悟系列

               别让红包掩盖了真诚的心

                分享学员:沈阳 王欢 2016年9月13号

            (此文章未经过方老师改编)

昨天晚上一个好久不联系的高中同学突然在微信上和我说话,他讲到自己的小侄子参加漂亮宝贝的选拔,让我帮忙给投票。虽然好久不联系,但是我觉得同学之间帮这点小忙是理所当然的。当我刚要问他需要怎么操作的时候,他突然给我发了一个微信红包,然后说到谢谢,这小小的一个举动让我觉得特别的冷漠。

 

4R4P分析

1.在我眼里帮助同学投票是一件微不足道的小事,但是同学给我发红包的举动体现了他当时的心理:他认为发红包给我,我帮忙投票就变成了角色责任,因为我收到了经济回报,所以我有责任要去做这件事情。

4R4P公式:R3(+1)≠R1(0)

中国4R4P管理学院友情提示

很多人都在抱怨为什么人们越来越冷漠,其实我们应该从自身出发去思考这个问题。当别人去向我们伸出援助之手的时候,我们第一想法不应该是他有什么目的?而应该单纯的理解为是人的善良所驱动的。这有这样社会才会变的有温度。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R3(+1)≠R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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