11385-作者:中国4R4P学院『每日益课』

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

职场上最无用的,是否定型人格




 

拥有否定型人格的人,经常对自己或他人评价过低,往往处于不自信的状态。

 

当面临什么挑战或是工作任务的时候,第一反应就是我不行。

 

这种人格的人,在职场上往往不成事,因为在遇事的第一反应就想拒绝、逃避。

 

想成就大事,自信是最重要的,乐观是最关键的。

 

所以,要拒绝反对型人格。

 

先不说这三句话开始。

 01 我做不到

 

反对型人格的人,在领导布置什么项目或是讨论要做什么计划的时候,往往还没开始做,就先在心里否定自己。

 

我不行;我做不到;不可能完成。

 

不管其他人持有怎样乐观的心态,再有信心,他都在一旁泼冷水,否定这否定那的。

 

在一个集体里,往往最做不成事的就是这种人,因为他们总会找各种各样的借口否定自己。

 

我们都知道,当看到希望就立马去做的人,才最有可能成功,成为第一批吃肉的人。

 

就比如《大江大河》里面的雷东宝,只要有好点子,有能帮村民致富的办法,他都第一时间的付出行动,就算周围的人认为行不通、太冒险,他也总是勇敢的向着计划去做。

 

而也恰恰是这种人最容易成功,带领不敢冒险的那帮人向前。

 

“我做不到”,只是弱者的借口。

 

所以,拒绝成为否定型人才的人,首先从拒绝说出“我做不到”四个字开始。

 

很多事情,是在做的路上才有希望,才有结果的。

 

就比如唐僧是在去西天取经的路上才遇到孙悟空、猪八戒和沙僧的。

 02 我不优秀

 

否定型人格一个最大的缺点就是不自信。

 

很多时候,他们往往都觉得“我不优秀”,或是常常觉得自己不如别人。

 

就算是已经比很多普通人都优秀,都有成就,但是还是常常陷入认为自己不优秀的怪圈中。

 

之前,吴昕在节目中就吐露出在某一年的跨年晚会中,在表演的当天,因为节目时长不够,台里把她的节目给删掉了。

 

这件事情让她很难过,她认为是因为“我不优秀”,台里才会把节目给pass掉的。

 

很多时候,有些认为“我不优秀”的人,往往不是真正的不优秀,而是对自己的要求太高,当某一些事情达不到自己标准的时候,就开始否定自己。

 

所以说,要正确的直视自己,偶尔失败是很正常的,要接受失败的自己,不必要对自己太过于较真。

 03 我很失败

 

那些成功的人之所以成功,就是因为他们有一个不服输的人。

 

如果一遇到一点挫折或是阻碍,就认为自己不行,认为自己很失败,那么之后就很难有信心继续坚持下去。

 

自己永远不要先认输,不要认为自己很失败。

 

电影《当幸福来敲门》的男主角,他想要成为一名投资者,可是在事业上却一直很受阻,所以周围的人都在否认他,认为他很失败。

 

可是,不管生活再怎样艰苦,被拒绝了多少次,他从来都没有放弃过自己的坚持。

 

所以他最后成功了,成功的当上了股票经纪人,创办了自己的公司,和儿子一起过上了稳定幸福的生活。

 

现实中,那种常常认为自己很失败的人,常常坚持不到成功的那一刻,而就算所有人都认为自己很失败也不愿放弃的人,才能闯出一片天。


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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